Депутатам - збільшили, військовим - зменшили: чи справедливі ці виплати. ОПИТУВАННЯ
-
-
>
-
>
-
>
132968
У липні Кабмін прийняв низку рішень, котрі дещо збурили українців та викликали в суспільстві неоднозначну реакцію та обговорення.
Перше рішення – це зміна порядку виплати (не скасування!) додаткової винагороди військовослужбовцям - постановою Кабінету Міністрів України № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану» від 07.07.2022 – пише газета «Новий погляд+».
Так, запроваджено норму виплати до 30 тис. гривень пропорційно часу служби в розрахунку на місяць, а також залежно від місця несення служби та району ведення бойових дій.
Саме це, пояснюють у Кабміні, дозволить застосувати справедливий підхід до оплати праці та усунути зрівнялівку, здійснюючи виплати особовому складу залежно від складності завдань, які вони виконують. Такий підхід щодо пропорційної виплати додаткової винагороди буде застосовуватись для Національної гвардії України та Державної прикордонної служби, Національної поліції, а також осіб цивільного та начальницького складу цивільного захисту ДСНС. До цього військовикам та силовикам виплачувалися гарантовані 30 тисяч гривень, тепер же сума може бути меншою. У Кабміні зазначають, що на сьогодні зміни не застосовуються до військовослужбовців ЗСУ.
Друге рішення, яке викликало чи не найбільше обурення в суспільстві – постанова Верховної Ради про фінансове забезпечення діяльності народних депутатів, відповідно до якої вони зможуть отримувати надбавки. Авторами проєкту є спікер Ради Руслан Стефанчук, перший віце-спікер Олександр Корнієнко, віце-спікерка Олена Кондратюк, глава фракції «Слуга народу» Давид Арахамія, а також депутати різних фракцій: Ірина Геращенко, Сергій Соболєв, Юлія Клименко тощо.19 липня Рада ухвалила цю постанову. «За» проголосували 308 нардепів. Також проєктом Постанови пропонується встановити розмір посадового окладу для народних депутатів України, які тимчасово не входять до складу комітетів Верховної Ради України. Таким чином, ті депутати, які не входять до складу жодного комітету, також будуть отримувати 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб. В результаті оклад депутата збільшиться до рівня до повномасштабної війни: з 28 810 гривень до 49 620 гривень, і це без урахування доплат і додаткових витрат.
Ще одне рішення Верховної Ради – ухвалення депутатами закону №7251 з правками Галини Третьякової, за який проголосувала більшість народних депутатів. Зокрема, у законі йдеться про те, що працівнику, який був призваний на військову службу на особливий період (у т.ч. на час воєнного стану в Україні), або який пішов служити за контрактом, гарантується збереження місця роботи і посади. Раніше законом також гарантувався середній заробіток на даній роботі.
Це означає, що тепер роботодавці за основним місцем роботи можуть не виплачувати зарплату тим, хто служить в армії (і фактично не працює за місцем роботи, захищаючи державу), до моменту, поки вони звільняться з армії. Це стосується всіх роботодавців і організацій незалежно від форми власності. Також після повернення робітників з лав армії їхня зарплата може бути меншою, ніж до того, як вони пішли на військову службу.
То що ж з цього приводу думають жителі любомльських та Шацької громад – читайте.
Ганна Сачук, депутатка Ковельської районної ради:
– Тим військовослужбовцям, котрі сьогодні перебувають на передовій, треба не 100 тисяч, а 200 давати. Адже те, які втрати несе Україна, не порівняти ні з чим, і достойна матеріальна компенсація – це найменше, що заслужили наші бійці. Тим більше, зменшення зарплат військовим деяких категорій на фоні збільшення виплат депутатам аж удвічі – це абсурдно. Депутати мають у воєнний час узагалі мінімум отримувати.
Не стимулює наших мобілізованих і те, що їм за основним місцем роботи припинять виплати зарплати. Думаю, якщо працівника мобілізували з державної служби, в бюджеті можна було б передбачити хоча б збереження йому мінімальних виплат на основному місці роботи. Хоча щодо виплат мобілізованим працівникам від малого бізнесу, то тут є, звісно, проблема, бо зараз підприємництво переживає не найкращі часи. Але над цим питанням можна було б також попрацювати державі, наприклад, передбачити певні компенсації таким підприємцям, котрі не можуть виплачувати зарплату мобілізованим. Потрібно шукати компромісні рішення.
Петро Ткачук, депутат Шацької селищної ради, заступник директора санаторію «Лісова пісня»
– Однозначно проти таких рішень. Їм що, тим депутатам, їсти нема що, що настільки підвищили собі зарплати? Нехай задумаються над тим, які вони рішення приймають у воєнний час. Пам’ятаю, у 2014 році за ініціативи фракції «Свобода» у Верховній Раді скасували всі виплати і надбавки депутатам, і жили, і працювали нормально. Не можу зрозуміти і «вдячність» депутатів українським військовим у вигляді зменшення їм зарплати, навіть якщо це стосується деяких категорій, адже вони воюють, ризикуючи своїм життям. Стосовно скасування виплат мобілізованим по місцю роботи, то, на мою думку, до цього також треба було виважено підійти, наприклад, дати це на розсуд підприємства: зможуть платити – нехай платять, не можуть – хай хоч забезпечать мінімальними виплатами. Думаю, на 1-2 мобілізованих працівників багато грошей не треба.
Володимир Крижук, екс-голова Рівненської сільської ради
– Знаю, що була петиція до президента, яка набрала 25 тисяч голосів, про переведення депутатів на «мінімалку» і збільшення за рахунок зекономлених коштів виплат військовим. Я цілком підтримую таку ініціативу. Адже тільки завдяки добровольцям, мобілізованим, тим хлопцям, котрі стали на наш захист, ми маємо тут спокій. При всій повазі-неповазі до народних депутатів я думаю, що їм зарплати вистачало і буде вистачати. А от тим хлопцям і їхнім сім’ям виплати потрібно збільшити в рази.
Вважаю неправильним і те, що мобілізованим скасували виплату зарплати за основним місцем роботи. Хоча тут можна зрозуміти й бізнес: ситуація в країні надто важка, бізнес переважно якщо не ледве тримається на плаву, то банкрутує. Але якщо все-таки керівник розуміє, що його працівник пішов воювати і ризикує своїм життям для того, щоб його бізнес тут працював, мав прибутки, він сам має вийти з ініціативою та знайти можливість виплатити своєму мобілізованому працівнику зарплату або зберегти для нього якісь фінансові преференції.
Микола Оніщук, заступник голови Любомльської міської ради
– Кожна людина повинна отримувати ту заробітну плату, яка є співрозмірною з роботою, яку вона виконує. Не знаю, чи депутати сьогодні так уже насичено працюють, але органи місцевого самоврядування зарплати працівникам не піднімають, хоча завдань на них покладено немало. Аналогічна ситуація – і з військовими. Варто зважати, яку роботу та які функції вони виконують: їздять на ротацію чи перебувають постійно в тилу. Та в будь-якому випадку, думаю, знімати заробітну плату з них не варто, адже невідомо, де вони опиняться наступного дня. Та й чи буде стимул їм стати на захисті наших кордонів, якщо в них не буде матеріального заохочення?
Стосовно зняття виплат мобілізованим, то думаю, це в деякій мірі є виправданим, адже якщо людина йде з державної роботи – то це одна справа. Якщо ж з бізнесових структур, котрі й так ледве виживають сьогодні, а деякі навіть закриваються, то це зовсім інша. Адже на виплату зарплати підприємцеві треба десь взяти кошти.
Коментарі