Премії освітянам: усім чи відповідно до заслуг
У матеріалі «У відділі освіти, молоді та спорту планують ввести нову систему преміювання вчителів» повідомлялося, що на зустрічі з педагогами школи села Смоляри-Світязькі Людмила Єрофєєва, начальник відділу освіти, молоді та спорту Шацької райдержадміністрації, повідомила, що у відділі освіти планують по-новому підійти до преміювання вчителів.
Повідомлялося, що в недалекому майбутньому преміюватимуть однаковою премією не усіх вчителів шкіл, як це було донині, а підходити до цього вибірково. Тож, основними критеріями для преміювання вчителя стануть участь його у різноманітних конкурсах, програмах, проектах, участь його вихованців у конкурсах районного та обласного рівнів.
Така інформація викликала хвилю обурення у коментарях, де нарікалося на «малу зарплату освітян», що у них «відбирають й ту мізерну премію, яку виплачують раз на рік».
Аби роз’яснити ситуацію, Людмила Єрофєєва повідомляє, що у відділі освіти, молоді та спорту діє «Положення про преміювання працівників закладів та установ освіти Шацького району», яке щороку погоджується головою профспілки працівників освіти Катериною Редько та начальником відділу освіти. Воно є типовими для усіх районних відділів освіти.
Такі Положення про преміювання затверджуються відділом освіти кожного року та на основі них директори шкіл та профспілкові комітети шкіл повинні розробляти свої і доводити їх зміст до педагогічних колективів. У цьому документі й визначено, кого і за що можна преміювати. Інша справа, що раніше відділом освіти на повну не застосовували дію Положення при виплаті премій вчителям. Окрім того, Людмила Єрофєєва зазначає, що премії виплачувалися в разі, коли є фонд економії заробітної плати.
Коментарі